8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग: कब लागू होगा, कितनी बढ़ेगी सैलरी? पूरी जानकारी

8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। जानें कब लागू होगा, कितनी बढ़ेगी सैलरी, फिटमेंट फैक्टर और एरियर पर पूरी जानकारी।

नई दिल्ली- पब्लिक वार्ता,

न्यूज़ डेस्क। 8th Pay Commission: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। संसद में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने आयोग की टाइमलाइन और प्रक्रिया को लेकर महत्वपूर्ण जानकारी दी है।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

सरकार के अनुसार, 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को किया गया था। आयोग को अपनी सिफारिशें पेश करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है।

इसका मतलब है कि रिपोर्ट 2027 के मध्य तक आ सकती है। हालांकि, आयोग की सिफारिशों को मंजूरी मिलने के बाद ही लागू करने की तारीख तय होगी।

1 जनवरी 2026 से मिलेगा लाभ (लेकिन देरी संभव)

सरकार ने संकेत दिया है कि वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा।

लेकिन विशेषज्ञों के मुताबिक:

• कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी 2026 के अंत या 2026-27 में मिल सकती है
• इसमें देरी की संभावना भी है, जैसा पिछले वेतन आयोगों में देखा गया था

मिलेगा एरियर (बकाया)

अच्छी खबर यह है कि:

• नई सैलरी भले देर से मिले
• लेकिन गणना 1 जनवरी 2026 से होगी
• कर्मचारियों को एरियर (बकाया) भी दिया जाएगा

कितनी बढ़ेगी सैलरी?

अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन एक्सपर्ट्स के अनुमान के अनुसार:

• संभावित बढ़ोतरी: 20% से 35% तक
• फिटमेंट फैक्टर: 2.4 से 3 के बीच

तुलना करें:

• 6वें वेतन आयोग: ~40% वृद्धि
• 7वें वेतन आयोग: ~23-25% वृद्धि (फिटमेंट फैक्टर 2.57)

फीडबैक के जरिए बन रही रिपोर्ट

8वां वेतन आयोग इस बार अलग तरीके से काम कर रहा है।

सरकार ने MyGov पोर्टल पर:

• 18 सवाल जारी किए हैं
• कर्मचारियों, पेंशनर्स, यूनियनों, राज्यों और आम लोगों से सुझाव मांगे हैं
• फीडबैक की अंतिम तारीख: 31 मार्च 2026

क्या तय करेगा अंतिम फैसला?

सैलरी बढ़ोतरी का अंतिम निर्णय इन कारकों पर निर्भर करेगा:

• महंगाई (Inflation)
• सरकार की वित्तीय स्थिति
• टैक्स कलेक्शन
• राजनीतिक फैसले