BREAKING DA Hike: सरकार ने बढ़ाया महंगाई भत्ता, GAIL, BHEL, NTPC, IRCTC समेत 32+ सरकारी कंपनियों के कर्मचारियों की बढ़ेगी सैलरी

DA Hike: केंद्र सरकार ने CPSE कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता (IDA) बढ़ाने का ऐलान किया है। GAIL, BHEL, NTPC, ONGC, IRCTC समेत 32+ सरकारी कंपनियों के कर्मचारियों को मिलेगा लाभ।

नई दिल्ली- पब्लिक वार्ता,

न्यूज़ डेस्क। DA Hike: महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे लाखों कर्मचारियों के लिए राहत की खबर है। केंद्र सरकार ने केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (CPSE) के अधिकारियों और गैर-यूनियन पर्यवेक्षकों के लिए इंडस्ट्रियल डियरनेस अलाउंस (IDA) की नई दरें जारी कर दी हैं। नई दरों के लागू होने से विभिन्न सरकारी कंपनियों में कार्यरत कर्मचारियों की मासिक आय बढ़ जाएगी।

लोक उद्यम विभाग (Department of Public Enterprises) द्वारा जारी आदेश के अनुसार महंगाई भत्ते में संशोधन ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) के आधार पर किया गया है। इसका लाभ अलग-अलग वेतनमान वाले कर्मचारियों को मिलेगा।

हालांकि यह बढ़ोतरी केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के नियमित DA से अलग है। यह केवल CPSE के उन अधिकारियों और गैर-यूनियन कर्मचारियों पर लागू होगी, जो संबंधित IDA वेतनमान के अंतर्गत आते हैं।

किन कर्मचारियों को मिलेगा बढ़े हुए महंगाई भत्ते का लाभ?

सरकार ने चार अलग-अलग वेतनमान के अंतर्गत आने वाले CPSE कर्मचारियों के लिए नई DA/IDA दरें लागू की हैं।

किन सरकारी कंपनियों के कर्मचारियों को होगा फायदा?

नई DA दरों का लाभ देश की प्रमुख महारत्न, नवरत्न और मिनीरत्न सरकारी कंपनियों के अधिकारियों एवं गैर-यूनियन पर्यवेक्षकों को मिलेगा।

महारत्न कंपनियां

• BHEL
• BPCL
• Coal India Limited
• GAIL
• HPCL
• Indian Oil (IOCL)
• NTPC
• ONGC
• Power Grid
• SAIL
• PFC
• REC
• Oil India

नवरत्न कंपनियां

• BEL
• CONCOR
• HAL
• MTNL
• NBCC
• NMDC
• NLC India
• NALCO
• RINL
• RITES
• RVNL
• Shipping Corporation of India

प्रमुख मिनीरत्न कंपनियां

• IRCTC
• Airports Authority of India (AAI)
• NHPC
• SJVN
• Cochin Shipyard
• RailTel
• HMT
• Cement Corporation of India (CCI)

सैलरी में कितना होगा इजाफा?

महंगाई भत्ता बढ़ने का सीधा असर कर्मचारियों की कुल मासिक आय पर पड़ेगा।

उदाहरण 1

यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹60,000 है और वह 2017 वेतनमान के अंतर्गत आता है, तो—

• बेसिक वेतन: ₹60,000
• DA (55.7%): ₹33,420
• कुल राशि: ₹93,420
• अन्य भत्ते अलग से मिलेंगे।

उदाहरण 2

यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹15,000 है और वह 2007 वेतनमान के अंतर्गत आता है, तो—

• बेसिक वेतन: ₹15,000
• DA (241.7%): ₹36,255
• कुल राशि: ₹51,255
• अन्य भत्ते अलग से मिलेंगे।

DA बढ़ाने का आधार क्या है?

लोक उद्यम विभाग समय-समय पर ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) के आधार पर इंडस्ट्रियल डियरनेस अलाउंस की समीक्षा करता है। महंगाई में बदलाव के अनुसार नई दरें तय की जाती हैं ताकि कर्मचारियों की क्रय शक्ति पर असर कम पड़े।

महत्वपूर्ण जानकारी (Quick Facts)

• CPSE कर्मचारियों के लिए IDA बढ़ाया गया।
• चार अलग-अलग वेतनमान पर नई दरें लागू।
• GAIL, NTPC, ONGC, BHEL, HAL, IRCTC समेत 32+ कंपनियों को लाभ।
• AICPI के आधार पर तय हुई नई दरें।
• अधिकारियों और गैर-यूनियन पर्यवेक्षकों पर लागू।